こんばんは、
みなさんは、会社や友人と関わり方で「もっとこんな風に動いてくれたら、いいんだけど…」と感じた経験はありませんか？
操るという意味ではなく、相手との気持ちの良い関係を作れば、多くの人から必要とされるアナタになることができるでしょう。
では、いきましょう！
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▼人を動かすには、3原則と重要感が重要？
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相手に【重要感】を持たせる。
どういうことでしょう。
どんな人間も「自分はすごいんだ！と思いたい」願望を持っています。
その願望を満たせば人を動かすことができます。
もう少し細かく人を動かす要素を出すとこのような感じです。
・睡眠
・健康
・お金
・生命
・制欲の満足
・子孫繁栄
・自己の重要感
命の危険がなく健康に、大切な人と家族を作り、たまにお金を使って、生きていきたいという欲求の全てがココに詰まっていますね。
この中でも、満たすのが難しいのが【重要感】【自分はすごいんだ】と思える感情です。
この「すごいんだ」という感情を満たすために、人はタワーマンションに住みたくなったり、高級時計を買ったり、出世にこだわったりするのです。
つまり、【人に重要感を与えることができる人】が、人を動かすことができるのです。
そのためのポイントは、次の3つです。
◉「相手を心から褒めること」
◉「意識して他人のことを考える」
◉「批判も非難もしない」
心から褒めてみましょう。
「あれ、髪切りましたか？」
「そのバッグ、使いやすそうでいいですね。」
なんて日常の小さなことで大丈夫です。
褒めると相手が重要感を持たれていると感じ始めます。
また、ヒトは、他人より優れていると思ったことを褒めてほしいと思っています。
ほとんどの人が24時間自分のことを考えています。
だからこそ、意識して相手の変化やよさを探しましょう。
そうですね。
毎日一回は心の中で思った褒め言葉を口にするなんてどうでしょうか。
そして、批判や非難をしないことです。
人は「自分が悪い」と認めることができず、自分が正しいと思ってしまう生き物です。
批難したり論破しても相手を変えることはできません。
重要感と3原則を駆使して気持ちいい人間関係を創っていきましょう。
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▼今日からできるアクションプラン
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相手のいいところや変化を、心から、１つ褒めてみる。
毎日口に出していれば、恥ずかしさなんかよりも、相手に喜んでもらえる喜びが大きくなりますよ。
この投稿を最後まで読んでいるあなたは、とってもステキですよ。
それではまた明日
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▼参考図書▼
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